Элегантные решения.

Я предпочитаю любую задачу в организации решать системно. Это значит: исследовать структуру, внутренние взаимодействия, напряжения, понять логику и динамику развития этой системы и потом - короткими «интервенциями» – сдвинуть один/два элемента. И обнаружить, что вся система изменилась в своем функционировании!.

Читать дальше
Об особенностях обучения взрослых

Aвтор: Кирилл Кретов
Интервью с Игорем Кривулиным


Если мы хотим узнать компетентное мнение, то мы обращаемся к специалисту, обладающему необходимыми знаниями и навыками. Если мы хотим живого, настоящего общения, то мы обращаемся к человеку с соответствующими личными качествами. Об обучении взрослых людей (и не только о нём)) мне было интересно и приятно поговорить с Игорем Кривулиным, тренером-консультантом компании «Класс», удачно сочетающим в себе перечисленные выше критерии.

Читать дальше
Состоявшийся герой.

Бывает так: интересный человек, с потенциалом, проблемами и сильным желанием состояться приходит в компанию, где получает поддержку и интересное, сложное, явно «на вырост» задание. «Прыгает выше своей головы» и достигает поставленных целей, выполняет задачу. Что дальше? Человек начинает чувствовать себя состоявшимся профессионалом, его уверенность в себе повышается. Перед ним ставится следующая задача - и вновь ожидается прорыв, но…

Читать дальше