Обо мне
Я не психолог, я - экономист. Специалист по планированию народного хозяйства по первому образованию. Первое образование наложило отпечаток на все что я делаю: практический результат в первую очередь. Потом были другие образования и самообразования, но нацеленность на практический результат – главный принцип. Если осваивать программирование – то разрабатывать и внедрять ПО для автоматизации управленческих функций у реального заказчика. Если разбираться с Agile – то внедрять уместные элементы Scrum в R&D подразделениях.
Я – предприниматель. Развивал интернет – бизнес в Саратове в 90х, разрабатывал и внедрял программное обеспечение управления персоналом для Астрахань Газпром, консультировал начинающих предпринимателей в Саратовском Центре Делового Развития.
Я – управленец. Работал Региональным Директором сети благотворительных организаций Caritas в России (организация действует на территории 198 стран мира), руководителем отдела поддержки малого предпринимательства Администрации Саратовский области.
Не довелось поработать таксистом, вышибалой, мойщиком посуды, как те, о ком были написаны первые книги из серии «как стать богатым и знаменитым».
Я – предприниматель. Развивал интернет – бизнес в Саратове в 90х, разрабатывал и внедрял программное обеспечение управления персоналом для Астрахань Газпром, консультировал начинающих предпринимателей в Саратовском Центре Делового Развития.
Я – управленец. Работал Региональным Директором сети благотворительных организаций Caritas в России (организация действует на территории 198 стран мира), руководителем отдела поддержки малого предпринимательства Администрации Саратовский области.
Не довелось поработать таксистом, вышибалой, мойщиком посуды, как те, о ком были написаны первые книги из серии «как стать богатым и знаменитым».
01
Однажды обнаружил, что где бы я ни работал - обязательно кого-то и чему-то учу. Точнее: обязательно помогаю кому-то развиваться, продвигаться вперед, находить новые способы действовать и жить. Когда осознал это свое предназначение - сфокусировал свои усилия именно на этом.
Много учился. Получил профессиональный диплом в менеджменте в Международном Институте Менеджмента «Линк» и диплом MBA Open University Business School. Работал тьютором курсов менеджмента в «Линке».
Закончил Тренинг для Тренеров и курс «Психодрама» в Институте Групповой и Семейной Психотерапии (ИГИСП). Новое образование на каждом жизненном повороте – профессиональный диплом в менеджменте, MBA, тренинг для тренингов, курс психодраммы и постоянное самообразование – от программирования до Agile. Что общего? Всё образование – про людей. И вся деятельность тоже.
В 2005 году был приглашен Леонидом Кролем работать в качестве тренера в команде Центра Подготовки Персонала «Класс». «Школа» Леонида Кроля научила с юмором смотреть на «звериный серьез» накопленных академических навыков и знаний. Опыт работы со статусными и требовательными клиентами научил в любой ситуации искать то практическое решение, которое поможет клиенту «здесь и сейчас» и будет иметь длительный эффект.
15 лет работы с руководителями очень известных и совсем не известных (но по-своему успешных) организаций из разных отраслей сформировали мой собственный стиль:
Много учился. Получил профессиональный диплом в менеджменте в Международном Институте Менеджмента «Линк» и диплом MBA Open University Business School. Работал тьютором курсов менеджмента в «Линке».
Закончил Тренинг для Тренеров и курс «Психодрама» в Институте Групповой и Семейной Психотерапии (ИГИСП). Новое образование на каждом жизненном повороте – профессиональный диплом в менеджменте, MBA, тренинг для тренингов, курс психодраммы и постоянное самообразование – от программирования до Agile. Что общего? Всё образование – про людей. И вся деятельность тоже.
В 2005 году был приглашен Леонидом Кролем работать в качестве тренера в команде Центра Подготовки Персонала «Класс». «Школа» Леонида Кроля научила с юмором смотреть на «звериный серьез» накопленных академических навыков и знаний. Опыт работы со статусными и требовательными клиентами научил в любой ситуации искать то практическое решение, которое поможет клиенту «здесь и сейчас» и будет иметь длительный эффект.
15 лет работы с руководителями очень известных и совсем не известных (но по-своему успешных) организаций из разных отраслей сформировали мой собственный стиль:
- Говорить с клиентом на его языке, в его терминологии и исходя из его «картины мира».
- Предлагать не свои «уникальные продукты», но системные решения, которые сработают для уникальной проблемы клиента.
- Предлагать решение в парадигме клиента - работающее, понятное и приемлемое. Довольно часто в результате совместной работы парадигма клиента существенно меняется. Моя – постоянно меняется.
02
Жизнь – это изменения, которые ставят людей перед выбором: адаптироваться или становиться неадекватными новым задачам. Мое призвание – помогать адаптироваться людям, командам и организациям. Помогать изменяться, то есть - оставаться живыми.