Эльвира Царева ПАО "Ростелеком"
Игорь Кривулин проводил для руководителей ПАО Ростелеком программу обучения «Инструменты результативного руководителя: обратная связь, обсуждение результатов оценки, управленческие беседы»....Спасибо Игорю, за профессиональный подход, тщательную проработку программы, интересное проведение и индивидуальный подход. Планируем продолжать проводить такие программы на регулярной основе.
Игорь Кривулин проводил для руководителей ПАО Ростелеком программу обучения «Инструменты результативного руководителя: обратная связь, обсуждение результатов оценки, управленческие беседы» с целью повышения компетентности руководителей в области систематического и целенаправленного развития сотрудников. Обучение проходило волнами и охватило более 120 руководителей. Особенность программы в ее системности: вебинар о применении корпоративной модели компетенций и решение практического кейса, далее двухдневный тренинг и применение полученных знаний на рабочем месте. На протяжении всей программы у участников была возможность в онлайн режиме задавать вопросы тренеру и обмениваться практиками в корпоративном чате.
Обучение позволило повысить осознанность руководителей в вопросах развития своей команды и оценки потенциала каждого сотрудника. Сформировалось понимание важности регулярных коммуникаций с сотрудниками, которые влияют, в том числе, и на повышение эффективности. Руководители отмечали, что программа помогла систематизировать знания в части оценки потенциала, развития сотрудников, исходя из корпоративной модели компетенций.
Одна из практических ценностей программы, в возможности потренироваться в реальной оценке своих подчиненных по модели корпоративных компетенций, развить и скорректировать свои навыки в проведении управленческих бесед с сотрудниками в разных рабочих ситуациях, потренироваться в составлении индивидуальных планов развития.
По словам одного из участников обучения: «Благодаря тренингу сложилась четкая картинка, как оцениваются сотрудники, какими компетенциям должен обладать эффективный руководитель. В ходе игр и упражнений удалось потренироваться в предоставлении сотрудникам грамотной обратной связи»
Спасибо Игорю, за профессиональный подход, тщательную проработку программы, интересное проведение и индивидуальный подход. Планируем продолжать проводить такие программы на регулярной основе.
Игорь Кривулин проводил для руководителей ПАО Ростелеком программу обучения «Инструменты результативного руководителя: обратная связь, обсуждение результатов оценки, управленческие беседы» с целью повышения компетентности руководителей в области систематического и целенаправленного развития сотрудников. Обучение проходило волнами и охватило более 120 руководителей. Особенность программы в ее системности: вебинар о применении корпоративной модели компетенций и решение практического кейса, далее двухдневный тренинг и применение полученных знаний на рабочем месте. На протяжении всей программы у участников была возможность в онлайн режиме задавать вопросы тренеру и обмениваться практиками в корпоративном чате.
Обучение позволило повысить осознанность руководителей в вопросах развития своей команды и оценки потенциала каждого сотрудника. Сформировалось понимание важности регулярных коммуникаций с сотрудниками, которые влияют, в том числе, и на повышение эффективности. Руководители отмечали, что программа помогла систематизировать знания в части оценки потенциала, развития сотрудников, исходя из корпоративной модели компетенций.
Одна из практических ценностей программы, в возможности потренироваться в реальной оценке своих подчиненных по модели корпоративных компетенций, развить и скорректировать свои навыки в проведении управленческих бесед с сотрудниками в разных рабочих ситуациях, потренироваться в составлении индивидуальных планов развития.
По словам одного из участников обучения: «Благодаря тренингу сложилась четкая картинка, как оцениваются сотрудники, какими компетенциям должен обладать эффективный руководитель. В ходе игр и упражнений удалось потренироваться в предоставлении сотрудникам грамотной обратной связи»
Спасибо Игорю, за профессиональный подход, тщательную проработку программы, интересное проведение и индивидуальный подход. Планируем продолжать проводить такие программы на регулярной основе.