02 Однажды обнаружил, что где бы я ни работал - обязательно кого-то и чему-то учу. Точнее: обязательно помогаю кому-то развиваться, продвигаться вперед, находить новые способы действовать и жить. Когда осознал это свое предназначение - сфокусировал свои усилия именно на этом.

Много учился. Получил профессиональный диплом в менеджменте в Международном Институте Менеджмента «Линк» и диплом MBA Open University Business School. Работал тьютором курсов менеджмента в «Линке».
Закончил Тренинг для Тренеров и курс «Психодрама» в Институте Групповой и Семейной Психотерапии (ИГИСП). Новое образование на каждом жизненном повороте – профессиональный диплом в менеджменте, MBA, тренинг для тренингов, курс психодраммы и постоянное самообразование – от программирования до Agile. Что общего? Всё образование – про людей. И вся деятельность тоже.

В 2005 году был приглашен Леонидом Кролем работать в качестве тренера в команде Центра Подготовки Персонала «Класс». «Школа» Леонида Кроля научила с юмором смотреть на «звериный серьез» накопленных академических навыков и знаний. Опыт работы со статусными и требовательными клиентами научил в любой ситуации искать то практическое решение, которое поможет клиенту «здесь и сейчас» и будет иметь длительный эффект.

15 лет работы с руководителями очень известных и совсем не известных (но по-своему успешных) организаций из разных отраслей сформировали мой собственный стиль:
  • Говорить с клиентом на его языке, в его терминологии и исходя из его «картины мира».
  • Предлагать не свои «уникальные продукты», но системные решения, которые сработают для уникальной проблемы клиента.
  • Предлагать решение в парадигме клиента - работающее, понятное и приемлемое. Довольно часто в результате совместной работы парадигма клиента существенно меняется. Моя – постоянно меняется.